İş Hayatında İçe Dönüklüğün...

İş Hayatında İçe Dönüklüğün Dezavantajları

Bir kişilik özelliği olan içe dönüklük, herkeste aynı düzeyde olmayabilir. Eğer içe dönüklük düzeyiniz yüksekse, iş hayatında fark edilemeyebilirsiniz ya da daha da kötüsü fark edilirseniz bile hiçbir sorumluluk alamaz, sadece denileni yapar, x bölümünden mezun olmuş ama nasıl o bölümde okumuş, okuduğu bölümle alakası yok şeklinde düşüncelerin oluşmasına sebep olursunuz.

İş Hayatında İçe Dönüklüğün Dezavantajları

Bir kişilik özelliği olan içe dönüklük, herkeste aynı düzeyde olmayabilir. Eğer içe dönüklük düzeyiniz yüksekse, iş hayatında fark edilemeyebilirsiniz ya da daha da kötüsü fark edilirseniz bile hiçbir sorumluluk alamaz, sadece denileni yapar, x bölümünden mezun olmuş ama nasıl o bölümde okumuş, okuduğu bölümle alakası yok şeklinde düşüncelerin oluşmasına sebep olursunuz.

İş Hayatında İçe Dönüklüğün Dezavantajları
24 Aralık 2018 - 14:58

İş hayatında içe dönüklüğün dezavantajları… İçe dönük insanlar nasıl davranıyor? Çevrelerindeki insanlar onları nasıl tanıyor?

İçe dönük insanlar daha çok iç dünyasına odaklıdır. Zihinleri mesai saatinde çalışırken bile iç dünyalarıyla ilgilidir. Çevrelerinde olup bitenlerle çok ilgili olmadıklarından, herkes tarafından sadece verilen işi yapan, başka hiçbir şeyin farkında olmayan, bir fikir düşünüp sunamayan biri olarak tanınırlar.

İçe dönük insanlar kalabalık ortamlardan pek hoşlanmazlar. Yakın dostları, yakın arkadaşlarıyla daha küçük gruplar halinde sohbet etmeyi sevdiklerinden iş toplantılarında mecbur kalmadıkça söz hakkı almazlar. Topluluk içinde konuşmaktan utanıp çekinirler. Kalabalık iş yemeklerine katıldıklarında bir köşede, yine kendileri gibi içe dönük yapıda arkadaşlarıyla vakit geçirirler. Bu yüzdende iş çevreleri tarafından önemsenmezler.                                 

İçe dönük insanlar detaylara önem verirler. Detaylara önem vermek, yapılan işin tüm ayrıntılarını incelemek açısından güzel bir davranış olsa da, detaylarla ilgilenirken zaman kaybetmek içe dönük insanların, iş arkadaşlarının ve yöneticilerinin pek hoşuna gitmez. İş arkadaşları ve yöneticileri tarafından mıy mıy iş yapıyor şeklinde tanımlanırlar.

Duygularını açıkça söyleyip, yaşamlarının herkes tarafından bilinmesinden hoşlanmazlar. Bu da iş çevreleri tarafından bir şeyler saklıyor, hiçbir şey paylaşmıyor gibi düşünülmesine sebep olur.

Gözlemcidirler, konuşmak yerine gözlemlerler. Başkalarının duygu ve düşüncelerini okumayı severler. Yalnızlığı severler. Az sayıda arkadaşları vardır. İş çevresinde birçok kişi arasında az sayıda arkadaş, az sayıda insanın onları tanımasına neden olur. Az sayıda insanla konuşmak, az sayıda insanın içe dönük insanlar hakkında bilgi sahibi olmasına neden olur. Bu yüzden de içe dönük insanların neyi, ne kadar yapabileceğini kimse bilmediğinden, içe dönük insanlar hiçbir şey bilmiyorlarmış gibi düşünürler.

İçe dönük insanlar düşünmeden konuşmazlar, konuşurken sözcükleri dikkatli seçerler. İş çevreleri iş ile ilgili bir şey sorduğunda, konuşmak için önce düşündüklerinden, düşünülen süre 5-10 saniye kadar sürdüğünden, iş çevreleri açısından soru sordum, tuhaf tuhaf baktı, sonra cevap verdi, konuştuğumu bile algılayamıyor şeklinde düşünülürler.

İş hayatında içe dönüklüğün dezavantajları… Eğer içe dönükseniz, iş hayatında siz de hak ettiğiniz yerde olmak istiyorsanız, ya yaratıcılık gerektiren yalnız ya da küçük gruplar halinde yapabileceğiniz işlerde çalışmalısınız ya da iş hayatında yapabileceklerinizin fark edilebilmesi için dışa dönük özellikler geliştirmelisiniz. Unutmayın ki Albert Einstein, Bill Gates gibi dünyaca ünlü kişiler de içe dönük bir yapıya sahiptiler.

YORUMLAR

  • 0 Yorum
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR x
Selin Ciğerci ve Hatice arasında yüksek gerilim...
Selin Ciğerci ve Hatice arasında yüksek gerilim...
Demet Akalın arkadaşlarını siliyor!
Demet Akalın arkadaşlarını siliyor!